Help lavoro

Jaky , credo tu debba rivedere le tue priorita' , verifica il tuo contratto , ti dico che H&M per non avere problemi con il personale , al momento della gravidanza , metteno in anticipata le dipendenti , posso dorti per certo che ci sono loro dipendenti che riescono a reitrare al lavoro anche dopo due anni .

Pensa ai bimbi che porti in grembo e non agli interessi della tua azienda!

E sopratutto complimenti !!!!! 

Se davvero era la prima volta che chiedevi un cambio ai colleghi avrebbero potuto anche essere meno stronzi; forse li indispettisce il fatto che nonostante tu sia appena arrivata hai tutte queste facilitazioni, anche se è per via della gravidanza. Visto che ormai sei in questa situazione ti consiglio di metterti l'anima in pace e resistere questi due mesi, se hai altri appuntamenti prendi una giornata di ferie con largo anticipo e non dovresti avere altri problemi.

ci sono alcuni passaggi che non hocapito

ha iscoperto a luglio di essere incinta, giusto?in teoria a meno di gravidanza a rischio si lavora fino al settimo mese, quindi per alrrivare al settimo mese ti dovrebbero mancare più di due mesi

in teoria si dovrebbe stare a casa se ci sono problemi con la gravidanza o in base al lavoro se ritenuto a rischio, ed anche in questo caso ci sono leggi specifiche, fermo restando il diritto di fare le visite anche in orario di lavoro con foglio che ti rilascia il ginecologo o che certifica lavisita medica per la gravidanza

questi sono diritti tutelati e giusti

anche se in teoria se uno sta bene dovrebbe lavorare  

in cosa ti senti trattata ingiustamente?questo comportamento a volte deriva da scarsa sensibilitò verso la maternità ed è da condannare al 100%, ma anche da tante che poi approfittano di questo per non fare più nulla, anche una volta tornati al lavoro

un po come quelli che lavorano nel pubblico e stanno a casa per ogni raffreddore banale, sia loro che dei figli

ovvio che prima bisogna persare ai figli, è un valore assoluto, ma  questo non vuol dire che bisogna fregarsene del posto di lavoro,non si tratta di fare gli interessi della ditta o del datore di lavoro 

Marialuce in teoria dovrei lavorare fino al 7 mese ma con i gemelli la mia ginecologa mi ha consigliato di stare a casa dal 6 mese perché ho una pancia davvero gigante adesso figuriamoci tra un po'..non riuscirò nemmeno a piegarmi poi perché andrò a rischio di parto prematuro (già i gemelli dovrebbero farlo nascere circa un mese prima) ,per il resto io lavoro volentieri davvero e non mi aspetto che mi stendano il tappeto rosso...ma 1 cambio che ho chiesto in non so quanti mesi...ecco magari mi aspettavo più comprensione...

non pensare a questa cosa del cambio di turno, se tu volessi per fare le visite puoi prenderle da legge, ma poi in un posto bisogna tornarci al lavoro ed è una piccola cosa 

manca poco e starai a casa, e se non te la senti puoi anticipare la maternità, ci mancherebbe 

sul posto di lavoro giusto o sbagliato le persone pensano sempre che con l'arrivo dei figli le donne smettano di far tutto e per il comportamento di alcune ci vanno di mezzo tutte

sul discorso lavoro, avendo provato sia l'ebbrezza di perdere il lavoro perchè incinta sia la maternità con tutele, capisco che i italia questo discorso crei tensione, io ho ricevuto pressioni di ogni tipo, compreso nella seconda maternità che tutto quello che avevo creato durante la mia assenza è stato ceduto ad un'altra e al mio ritorno mi avevano tolto dal settore, per questo ti dico, pensa che hai due figli in arrivo, altri figli a casa e un lavoro a tempo indeterminato, non ti far colpire da dispettini e cercadi rimanere serena 

Fai quello che ti fa stare più serena !