Dom
30
Giu
2019
Serie A e serie B
2 maternità praticamente non fatte perché essendo socia lavoratrice non potevo permettermi di farle, segretaria che se arrivavo 1 ora dopo o mi prendevo 1/2ora x qualche visita o urgenza con i bambini mi teneva il muso.. ora le cose si sono capovolte, lei è incinta e complici le ferie se ne va in maternità al 7mese. E mi rinfaccia le 30 ore di straordinarie pagate che ha fatto per “colpa mia“ il 1 mese della mia ultima gravidanza, ormai 7 anni fa e che dice ’ e ora vedremo come ve la caverete senza di me’. Rinfaccia che non le abbiamo trovato una sostituta, peccato che lo stia facendo ma con il suo trucchetto mi ha tolto quasi un mese dalla tabella di marcia. Peccato che se per lei la maternità sarà tutta pagata per me vuol dire doppio esborso. Peccato che lei si godrà suo figlio è i miei non fanno che dirmi mamma non ci sei mai perché sei sempre in ufficio. Io non sono in ufficio perché voglio prenderli tutti, come tanti dicono. Io sono in ufficio per poter continuare a dare da mangiare alla mia famiglia e a quelle dei miei dipendenti, perché siamo una piccola realtà. Felice per te che dopo 20 anni potrai coronare il tuo sogno ma ricordati anche quando, in tempo di crisi, per non metterti in cassa integrazione facevo meno ore io per poterti lasciare lo stipendio intero e io vivevo con metà del tuo senza dirti nulla. Ma per te siamo solo sfruttatori e tra l’altro sempre incazzati. Beata te che potrai startene a casa 9 mesi, tanto i problemi non sono i tuoi.
6 commenti
Questo è uno sfogo, sto già pensando al da farsi perché come hai detto tu devo lavorare non pensare al problema
Il suo attacco è propedeutico all'azione, che sarà quella di lasciare tutto il lavoro a voi. Mi sembra questo il suo gioco. Parlerà di sé come grande lavoratrice - del passato, però. Si è ricordata di aver fatto 30 ore di straordinario pagate 7 anni fa. l'aveva in mente da tempo. ha sparato per metterti in soggezione. è tutto studiato. ci ha una faccia come il culo, servono contromisure, studiatevi qualcosa.
La ditta รจ tua
Non lo sapevi che non sei impiegata?
Ognuno fa le sue scelte. Hai voluto fare la capa? Questo è il prezzo.
Mi dispiace che per mandare avanti la baracca hai dovuto fare una rinuncia così grande e mi dispiace pure che la segretaria non mancava mai di farti notare il suo accumulo di tutto ciò che ha percepiva come 'ingiusto'. Penso che per una donna ci siano poche cose più brutte di quella del dover contare i minuti con i figli, perché sennò non si mangia :( Però estendere il peso del proprio sacrificio sulle altre, crea un circolo vizioso difficile da spezzare.
Capisco che ragioni da imprenditrice che si fa in quattro per prima, anche per far sì che gli altri non si vedano ritoccare lo stipendio. Ma ai fatti, la vostra segretaria prenderà ne più ne meno di quello che prevede il congedo di maternità, ovvero il minimo sindacale che previsto dall legge. Il che diluito tra le ultime settimane di gravidanza significa che toccherà anche a lei ritornare a tempo pieno molto prima di quello che sarebbe per un neonato il momento ottimale di iniziare a staccarsi dalla mamma. Ti ricorderai le notti in bianco e le mattine che iniziano ad orari improbabili perché bisogna riuscire a tirarsi il latte da lasciare a qualcun'altro che lo darà a tuo figlio al posto tuo, vestirsi con la prima cosa che trovi per trovare anche il tempo di imbottire il reggiseno onde evitare di girare macchiata. Bacino a tuo figlio che piange, un pianto in macchina se ti sono rimaste le lacrime e via a guadagnarsi la pagnotta stando minimo 10 ore fuori casa. Solo le donne che ci sono passate sanno che sotto il sorriso di rappresentanza cerchi di soffocare di continuo la sensazione di stare in una trappola senza senso perché a quel punto sei pienamente consapevole del fatto che da lì in poi riuscire a portare i soldi a casa richiederà sempre un sacrificio al limite della sopportazione.
Dal tuo sfogo sembra che l'unico modo in cui questa segretaria potrebbe riscattarsi ai tuoi occhi sarebbe quello di sacrificare più di quello che già le toccherà. Forse vedrà finalmente con altri occhi la tua situazione di 7 anni fa, quando toccherà anche a lei guardare l'orologio mentre suo figlio sta male. Puoi scegliere se ricambiarla con la stessa moneta quando tornerà al lavoro con le occhiaie o quando chiederà un permesso d'urgenza perché suo figlio ha bisogno. Oppure potresti spezzare questo cerchio della guerra tra poveri e mostrarle tu per prima quel minimo di generosità che lei non ha saputo al tempo trovare nei tuoi confronti. Non credo che mostrare un po' di generosità costi tanto e non penso che faccia passare un messaggio sbagliato di incoraggiamento ad approfittarsene. Il peggior effetto collaterale potrebbe essere quello che lei nonostante le fatiche della maternità, che tu conosci fin troppo bene, venga comunque volentieri al lavoro. Per quel che mi riguarda ringrazio ancora le mie ex colleghe per quei piccoli gesti sicuramente non dovuti, che mi hanno aiutato a restare a galla negli anni più duri.Beh, semplicemente si può mandare a casa.
Quando dovrà cercare lavoro, nelle referenze scrivi come si è comportata... poi lo ritrova lavoro, si si :)
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Mha' scritta così te mi sembri un po' cogliona e lei piuttosto furbastra. Se l'andazzo è questo quando arriveta il pargolo sarà ben peggio.... sarà il suo primo ed unico pensiero, e del lavoro se ne freghera mezza! Gossi in te penserei fin da ora le contromisure, siete al lavoro, non ad un ente di beneficenza!