Lun
08
Apr
2019
Il mio capo
Sei il capo più incompetente e ottuso che io abbia mai avuto. Non ho ancora capito se ci sei o ci fai.
Non capisci la maggior parte delle cose che faccio. Non capisci la maggior parte delle cose che dico.
In questi mesi ti ho salvato letteralmente il culo, mi sono inventato di tutto per fare andare bene le cose, ho deidcato interi week-end per sopperire alle carenze della struttura, ti ho consigliato e gestito situazioni delicatissime nelle quali stavi affogando. Ma tu continui ostinatamente a fare scelte stupide e a mettermi in discussione
Stai sprecando opportunità enormi e creando i presupposti per un fallimento di tutta la BU.
Ho una notizia interessante: da oggi cambia tutto. Faro' il minimo indispensabile (solo quanto dovuto dal mio ruolo), non ti daro' piu' consigli, non gestiro' piu' le emergenze. Mi compro i pop-corn e mi godo lo spettacolo.
Nel frattempo mi sto organizzando per andare a lavorare da un altro cliente: forse ci vorrà un mese...forse due... ma quando me ne andro' sarai in grossa difficoltà: per reazione farai tutte quelle cose stupide che ti ho impedito di fare in questo mesi e il disastro sarà inevitabile.
In fondo mi dispiacerà perchè non sei una cattiva persona, anzi: ma hai una ottusità che per una persona nella tua posizione è proprio imperdonabile. E io mi sono stufato di farti da balia.
2 commenti
Io il capo non lo faccio ma lo sono: ho persone sotto di me e sono responsabile dei risultati dei progetti che seguo.
In genere ho sempre avuto sopra di me persone abbastanza valide: a volte molto brillanti, a volte mediocri ma comunque sempre dignitose e rispettabili.
Questo invece è proprio ridicolo, impreparato e assolutamente irresponsabile. Non sa nemmeno cosa sia un target aziendale.
dadovago alle 23:28 del 08-04-2019
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Dadovago perché non lo fai te il capo? Poi scoprirai se son tutte rose e fiori vivere costantemente sotto la pressione della responsabilità che il ruolo richiede. Un conto è essere responsabili del proprio operato, ben diverso essere responsabili del lavoro e dei risultati altrui funzionalmente ai target aziendali. Provaprova poi ci saprai dire