Sab
27
Set
2014
capo padrone
venerdi non vedi l'ora di uscire da quella ditta di merda .....riunione per dire che togliera gran parte dello stipendio dite si altrimenti fuori c'e gente piu affamata di voi vi chiamero uno ad uno e sia chiaro che il bene della ditta e sopra il bene di ognuno passa una settimana ,,c,,,e ancora non chiama ci lascia in bagnomaria a frollire sei un bastardo spero che tutti i soldi che toglierai li spenderai in medicine visto che giri con il ferrari ti fai i we con la barca che spero affondi.....quando avevi utili alti non dividevi nulla ora perche si dice che ci sia crisi togli soldi a gentema che ci vive e non sperpera ma vaffanculo padrone primo o poi la ruota girera anche per te
ti vorrei vedere soffrire e perdere tutto quello che hai perche quelli come te gli fai male solo se gli tocchi il portafoglio sei una bestia con tutt il mio rispetto per gli animali
cosa fareste voi......mi umilio e tengo il lavoro certo e l'unica cosa sensata per poter sopravvivere che tristezza
se non avessi figli non mi umlierei cosi lo manderei a fanculo guardandolo in faccia e me ne starei con le pezze al culo ma con dignita
9 commenti
HAI CENTRATO IL PROBLEMA
E SOLO UNA SCUSA .....ECCO PERCHE TANTO ODIO
Anonimo alle 11:12 del 28-09-2014
AIUTO
COSA FARESTI CARA LOGICA? IMPUGNERESTI IL TUTTO VISTO CHE IL COGLIONE FARA LE COSE A PIZZA E FICHI COME SI DICE CIOE NON CON UN SINDACATO? POI OVVIO TE NE DEVI ANDARE.... E CHISSA SE RITROVO IL LAORO?
TRA L'ALTRO A APPENA ASSUNTO UNO PAGATO PROFUMATAMENTE EH GIA TOGLIE A NOI E PAGA IL PRIMO CRETINO CHE L'HO AMMAGLIA
Anonimo alle 11:17 del 28-09-2014
Un'altra brava persona. Se siete uniti, come lavoratori, e fate riunioni, potete anche mettere qualche punto che vi interessa riguardo la situazione finanziaria da voi. Non può mica licenziarvi senza motivo, no?
farnight alle 13:02 del 28-09-2014
se ha iniziato a decurtare gli stipendi (cosa non legale, non è possibile ridurre il salario, dovreste denunciarlo) tra qualche mese sarete tutti a spasso. te lo garantisco al 100%. si parte con le riduzioni salariali e si finisce con i licenziamenti. fai una cosa: fai controllare da un giurislavorista la tua posizione lavorativa e verifica che il versante dei contributi sia a posto. ci sono gli estremi per denunciarlo, comunque, secondo il diritto italiano del lavoro, non è possibile modificare i termini contrattuali in modo peggiorativo per chi è impiegato. Lo puoi denunciare. Considera che perdi poco o nulla. visto che la riduzione salariale è l'anticamera del licenziamento ed è l'estremo tentativo di salvare l'azienda. Denuncialo, così gli fai ricaccare parte degli utili che si è intascato col vostro lavoro.
ndrecchia alle 13:04 del 28-09-2014
Classico titolare che sa' solo circondarsi da lecchini incompetenti.e fa' scappare i lavoratori sinceri e in gamba.sfrutta al massimo questo periodo,appena trovi.tanti saluti.dopo te seguiranno gli altri sinceri.e rimarra con i lecchini ad inchiappettarsi a vicenda
vaisereno alle 15:27 del 28-09-2014
Devi fare come dice Ndrecchia non puoi lasciargliela vinta.
Cherryred85 alle 08:56 del 29-09-2014
grazie a tutti
grazie per ora non ha ancora chiamato nessuno....siamo a macerare vi lascio immaginare l'ambiente tutti incazati nessuno sa che fine fà ....vedremo cmq sappiate che posso diminuire lo stipendio trattando con i sindacatai vi diro come finisce :)
Anonimo alle 21:46 del 29-09-2014
Già, è vero, fa parte del ccnl.
farnight alle 23:07 del 02-10-2014
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La crisi per molti è diventata la scusa per speculare ancora di più sulla pelle di chi deve lavorare per vivere.